白领：珍惜你的职场品牌

现在个人职场品牌越来越突出。在职场上，成败往往是由潜移默化的个人品质决定的。正如美国管理学家华莱士所指出的，21世纪的工作生存法则是建立个人品牌。个人品牌一旦被破坏，短时间内很难恢复，职场优势将不复存在。个人职场品牌和产品品牌一样，主要表现在知名度和美誉度上。在实际工作中，专业人员不仅要保证个人业务技能的高质量，还要保证在工作中表现出来的质量。职场品牌的认可度需要细致长期的培养和积累，而定位明确的职场品牌一旦形成，就会在相当一段时间内保持稳定。高超的专业技能和高效的工作方法可以被别人借鉴，但是职场品牌是独一无二的，可以极大的促进一个人的职业生涯。

个人越来越重视自己的价值，越来越懂得自我实现，这已经成为时代的鲜明特征。作为职场中的个体，由于工作能力和性格的差异，每个人打造的职场品牌也是不一样的。这不仅是一个获得认可的过程，也是一个发现自我的过程。在这个过程中，个人会逐渐将职场品牌清晰化，不断调整个人形象，使之更符合自己的职场品牌。

实现人类的可持续发展，既要依靠自然资源，也要依靠自身的能力资源，每个人的能力是不一样的。所以，要准确定位自己的职场品牌，一定要知道自己的长处。常识告诉我们，我们应该做好自己能做的事，而不必勉强自己做不到的事。人的成功之道往往在于扬长避短，重在扬长。没有人是完美的。仅仅为了打造自己的职场品牌而公开暴露自己的局限和弱点，并不是一件坏事。相当于向人们宣布：在我的领域里，我是谁？

高效铸造职场品牌，不能单打独斗，要依靠团队的配合，取长补短；不断参与更大的项目，提升个人价值；为团队和合作伙伴谋取利益，实现双赢和多赢。